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市面上貸款代辦那麼多家，為什麼選OK忠訓國際?
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OK忠訓國際
是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊
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第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?
OK忠訓國際好過件嗎?
OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗，OK忠訓成功率已經算蠻高了，
最麻煩就是遇到一些特殊狀況
1.你有貸款問題、急用錢，各家銀行申請都無法過件
2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等)
3.想要談到更低的利率或是更好還款條件
4.工作領現金、無薪轉，沒有勞保，擔心無法核貸
5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難
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上述條件你自己到銀行辦理的話，99%是會被拒絕的
想要過件的話，OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案，
你可以試著免費諮詢給他們評估看看，透過他們協助
成功率一定會提升很多。
OK忠訓國際評價如何? OK忠訓國際貸款的優勢?
1.政府合法立案、品牌安全
領先通過ISO9001認證，安全而有保障的服務流程
2.個資保險
有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資，
以防外洩或被屏東泰武鄉哪裡好借錢屏東泰武鄉哪裡好借錢想知道破解二胎房屋貸款的秘密嗎?有心人士濫用
3.收費保險
費用透明，事前議定，不會核貸後加收費用
(仿間有些惡質代辦，銀行已經核貸，卻屏東泰武鄉屏東泰武鄉哪裡好借錢想知道破解二胎房屋貸款的秘密嗎?哪裡好借錢假藉打通關名義加收費用)
4.超過20年的老字號，超過150萬人申辦
快速而精準的貸款條件媒合
專業而有經驗的貸款與債務諮詢
自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)
多家銀行同時評估(屏東泰武鄉哪裡好借錢想知道破解二胎房屋貸款的秘密嗎?快速找到適合你的銀行方案)
5.貸款額度
自己與銀行商談，貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)
爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)
6.審核時間
處理時間較慢(要自己請假去處理)
處理時間較快(最快1~3天內送審成功)
7.過件率
過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)
過件率較高(量身規劃客製服務，並避免浪費聯徵次數)
OK忠訓國際收費標準 ?
很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問，
一般都是擔心太貴了負擔不起
1.申貸成功才收費
貸款成功才收錢，不成功就不收錢，不會再加收其他費用
(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費，
但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目，結果被白白剝了一層皮…)
2.提供最適合你的方案
商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等，這些被收取的代辦費用，
可以換來更低的利率與條件，而且很多繁雜的流程也不用自己處理
結果來講就是賺到了
3.正派經營，費用合理
服務費一般約占核貸金額的10%左右
實際情況還是需依你個人狀況而定
重點不是收費，而是收費後能否真正解決問題 !
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頭份信德國小轉型 苗縣首座公辦民營實驗小學
苗栗縣首座公辦民營實驗小學確定簽約！台灣光罩慈善基金會8月1日起承接頭份市信德國小校務，以公辦民營方式，興辦森林實驗學校，全校包括幼兒園共150位學生將續留學校，基金會4日與縣府教育處簽約，由縣長鍾東錦等人見證，信德國小從112學年度，將成為苗縣首座公辦民營實驗小學。簽約儀式，出席者包括苗栗縣長鍾東錦、苗栗縣政府教育處長葉芯慧、台灣光罩慈善基金會執行長吳昭宜及專案總監林佛樹、信德國小校長黃文昭等人。教育處長葉芯慧表示，在兼顧多元教育與教學品質的原則之下，縣府積極推動各類實驗教育，今天的簽約樹立縣內實驗教育的里程碑，她說，公辦民營的特色就是受委託的企業團體可以就其所欲推動的教育主軸，規畫學校的課程，台灣光罩慈善基金會在通過一系列審查程序後，將於112學年度起正式承接信德國小公辦民營，委託期間自民國112年8月1日起至民國115年7月31日止，力求提供家長另一種教育型態之選擇。縣長鍾東錦首先肯定信德國小校長黃文昭的教學理念和對教育的熱忱，表示他現在的心情就像嫁女兒一樣緊張，希望這3年能順利度過，他說信德國小因地理位置較偏遠，頭份地區家長接送要花費將近一小時，希望在公辦民營後，提供不一樣的教學環境，打動家長讓他們願意鍾東錦表示，如果信德國小辦學成功，能招來都會區優秀學生就讀，一方面減輕都市學校的負擔，另外也可以提升珊瑚、流東社區的學習環境，希望在光罩基金會的帶領下，學生品格正向發展，學業成績向上提升，並且作為未來偏鄉學校的示範，讓學校獲得新生，讓不同成長環境的孩子交流、碰撞出美好的火花，這才是苗栗教育的未來。光罩慈善基金會執行長吳昭宜表示，感謝縣長、縣府團隊及黃校長的支持，希望未來從信德國小開始，做出一番成績並成為典範，讓這樣的教育模式和理念能在全國推廣開來。校長黃文昭也簡報未來信德國小發展方向，說明「光品博雅」是學校公辦民營實驗教育方案，將以108素養課綱為基礎，以「陽光健康」、「樸實品格」、「博雅學力」三個向度規劃孩子正式與非正式的幸福課程，透過老師探索、臆測、價值澄清的教學規劃設計與引導，把學習還給學生，培養孩子自主學習的能力，型塑健康有品格、能思考、會提問、解決問題、創造思考且有自信的全人未來公民。
中職例賽台東三連戰 4500張回饋票索取方式曝光
中華職棒例行賽去年首度重回台東，以再見全壘打完美作收，在球迷心中留下滿滿悸動。今年台東縣政府再爭取7月25日至27日三連戰，由中信兄弟對戰統一獅及樂天桃猿，球團回饋4500張內野票，其中3966張回饋縣民，7月15日上午10點起開放線上索票。台東縣政府今年再爭取舉辦2023年中華職棒例行賽台東場，由中信兄弟排定7月25日至27日在台東第一棒球場進行3場例行賽，將與統一獅及樂天桃猿應戰，今上午在台東縣政府大禮堂召開縣民回饋票券記者會，由中信兄弟領隊劉志威致贈3場共4500張內野票券。台東縣長饒慶鈴表示，很榮幸台東再次獲中華職棒與中信兄弟肯定，繼去年2場職業賽事，今年再加碼成三連戰並整建外野觀眾席以提升整體環境，讓台東鄉親在地觀賞球賽。中信兄弟回饋票券將在7月15日上午10點起到16日下午6點止，開放身份證字號V開頭及設籍台東的民眾上網免費登記索取兌換票券序號，每組身分證字號可索2張票，索完為止。中信兄弟領隊劉志威說，7月放暑假又逢熱氣球嘉年華活動，想必人潮滿滿，歡迎民眾、遊客體驗「一日雙球」，早上搭熱氣球、晚上看棒球；除了回饋票券外，也提供台東縣民專屬優惠購買周邊產品。台東縣教育處說明，中信兄弟回饋票券將分配給縣內基層棒球隊師生534張，其餘3699張分3場次回饋台東縣民索取。索取方式為上網選擇比賽日期場次再登錄個人資料送出，索票成功會提供1組序號，民眾可以截圖、拍照或抄錄，並於當日比賽下午2點起在第一棒球場，憑序號及身份證證明文件兌換票券，如當日因雨延賽，民眾可持已兌換之票券上中信兄弟官網公布場次觀看比賽。索票連結為：https://web.boe.ttct.edu.tw/w2023/
聯合利華員工遭解僱到縣府陳情 楊文科要求勞工處朝復職努力
生產康寶濃湯等知名食品的英商聯合利華公司新竹廠，6月12日無預警個別約談5名工會幹部及會員，帶到小房間要求簽名同意被解僱，5人未簽要求復職協調未果，4日由各工會聲援到縣府陳情高喊「違法解僱，立即復職」等口號，縣長楊文科出面接下陳情書，要求勞工處朝復職方向全力協調，將違法解僱的勞資糾紛和平落幕。聯合利華工會副理事長葉金秀說，公司有107名員工加上派遣工約有160人，6月12日公司突然無預警解僱茶產線15名員工，稱茶產線要收掉，並把他們個別帶到小房間，以公司人力太多為由，要求簽下同意被解僱書，稱若不簽也不會讓他們上班。被解僱資遣的15人有7名正職人員，餘為派遣工，葉金秀、張姓理事、陳姓理事、羅姓及張姓會員等5人未簽，隔天要上班被拒，6月26日向縣府提出勞資爭議調解，要求公司復職未有共識，勞動黨縣議員羅美文接獲訊息，連絡各工會聲援被解僱勞工到縣府陳情。羅美文認為，聯合利華無預警解僱員工，明顯觸犯工會法第35條不當勞動行為，資方並且蓄意打壓工會、瓦解工會的意圖，要求縣府維護勞工合法的工作權。聯合利華工會並指公司公開表示「我們的成就來自員工、獲選最佳僱主」，但茶產線員工前一個工作日仍在加班，隔天就被無預警解僱，公司當天還在人力網站招募新進員工，已是赤裸裸的不當勞動行為。同時，在2002年勞資爭議中，勞資雙方已簽訂協議，資方未來如有關廠或資遣行動，預告期需至少4個月，資方片面撕毀協議，明顯違反當時勞資雙方共同協議，違反誠信原則，並且不重視勞資調解的機制。聯合利華工會並指公司無預警解僱工會核心幹部與成員，調解會時態度強硬，均未拿出任何誠意與工會和解，如公司不正視工會訴求，工會只能背水一戰捍衛工作權，將不排除發動更強力的抗爭行動。勞工處長劉家滿表示，612接獲聯合利華無預警資遣勞工案，該處已積極協助釐清，影響勞工工作權益及工會運作進行調查，經了解公司對工會幹部以降低勞動條件，轉任其他產線，是否涉及薪資給付不完全違反勞動法令，會依照勞基法22條處分。劉家滿並說，626第1次調解時，勞資雙方對恢復僱用關係未達成共識，聯合利華工會訴求不當勞動行為和是否有岐視工會幹部的部分，若調查屬實將依就業服務法規定裁罰30萬到150萬元，該處也會努力希望聯合利華信守過去承諾，與工會協商研擬可行方案，若之後有法律訴訟及生活補助部分，一定會全力支持爭取勞工權益。
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